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新屯矿 加强人才培养

2019-11-13 12:19:08

冀中能源峰峰集团新屯矿一矿区工会创新人才培养机制,扎实开展“一岗一带一带一助”和“三个一”活动,组织20个新老员工辅导合同。根据合同内容的要求,专业技术人员定期上课。与此同时,该区工会每六个月评估一次教学和培训的效果,并提前给能在三个月内独立工作的学徒以老工人待遇。它不断鼓励员工学习技术,发展人才,提高质量,从而促进安全高效的生产。(王刚)

资料来源:河北经济日报

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